ДОНОРСТВО

Льготы донорам

Законом Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов», а также Трудовым Кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие льготы и привилегии для доноров.  (см.  Федеральный закон Российской Федерации от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»)

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования, работник освобождается от работы.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Ст. 186, Трудового кодекса РФ (от 30.122001г. № 197-ФЗ) в редакции Федерального закона от 22.08.2004г. №122-ФЗ.

В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ

Если сдача крови и ее компонентов была произведена в день отпуска или выходной день работника, то ему предоставляется другой день отдыха по его желанию.

В ДЕНЬ СДАЧИ КРОВИ

Донор обеспечивается бесплатным питанием (чай, печенье) за счет средств соответствующего бюджета, а также ему выплачивается денежная компенсация на обед в размере 882 рублей (5% от размера прожиточного минимума для региона, где происходит кроводача).

ДЛЯ РЕГУЛЯРНЫХ ДОНОРОВ

Доноры, сдавшие в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, имеют право на первоочередное получение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.